لزوم آگاه‌سازی کارفرمایان از جدیدترین قوانین و دستورالعمل‌های تأمین اجتماعی
تاریخ انتشار: ۷ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۴۷۹۱۵
جام جم آنلاین اصفهان؛ محمدرضا برکتین عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی اصفهان در این نشست با تأکید بر اینکه زمان بیشتری از جلسات وحدت رویه به‌جای بیان مشکلات و مصداق‌ها باید صرف تدوین سازوکار بهبود شود، اظهار داشت: این سازوکار بهبود ابزارهای گوناگونی هم دارد که از مهم‌ترین آنها، شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی و همچنین برگزاری جلسات و مذاکره با نمایندگان مجلس به‌عنوان قانون‌گذار است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه برای رفع مشکلات حوزه تأمین اجتماعی باید تمام عوامل درونی و بیرونی موثر را شناسایی کرد، افزود: تنها در این صورت است که می‌توان مشکلات را ریشه‌یابی و برای رفع هرکدام چاره‌اندیشی کرد.
برکتین ادامه داد: بهبود، سازوکار خاص خود را دارد و مولفه‌های گوناگونی را نیز در بر می‌گیرد که آموزش و آگاه‌سازی کارفرمایان از جدیدترین قوانین، دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های تأمین اجتماعی از جمله این مولفه‌ها است. این سازوکار باید در کوتاه‌مدت تدوین شود تا بتوانیم گام‌های بعدی را برای بهبود برداریم.
در ادامه این جلسه تعدادی از نمایندگان اتاق بازرگانی اصفهان در هیئت‌های حل اختلاف تأمین اجتماعی به بیان نظرات و مشکلات خود پرداختند که برگزاری جلسات منظم وحدت رویه به منظور تبادل نظر میان اعضا و ضرورت هماهنگی بیشتر میان نمایندگان اتاق بازرگانی در هیئت‌های حل اختلاف تأمین اجتماعی از جمله موارد مطرح‌شده بود.
همچنین تأکید شد بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های جدید در حوزه تأمین اجتماعی به سرعت به اطلاع کارفرمایان برسد تا ضمن افزایش سطح آگاهی آنها، از ایجاد مشکل میان کارگر و کارفرما و بروز دعاوی جلوگیری شود.
هاجر مقضی خبرنگار جام جم آنلاین
منبع: جام جم آنلاین
کلیدواژه: اتاق بازرگانی اصفهان تأمین اجتماعی تأمین اجتماعی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۴۷۹۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اجرای ناقص و ناتمام قوانین یکی از اشکال‌های قانونگذاری است
به گزارش خبرگزاری مهر، ابوالفضل نیکوکار معاون اجتماعی پیشگیری از وقوع جرم دادگستری کل استان تهران گفت: یکی از چالش‌های اساسی در حدود ۱۲۰ سال قانونگذاری در ایران، اجرای ناقص و ناتمام قوانین است و یکی از اشکالاتی که بر قانونگذاری وارد است میزان توان و ظرفیت دستگاه‌های اجرایی در ارجاع امور قوانین است.
معاون قضائی دادگستری کل استان تهران در فراکسیون سازمان‌های مردم نهاد مجلس شورای اسلامی در بررسی وضعیت آسیب‌های اجتماعی شهر تهران افزود: یکی از چالش‌های اساسی در حدود ۱۲۰ سال قانونگذاری در ایران، اجرای ناقص و ناتمام قوانین است، عدم اجرای قانون و ترک فعل برخی از دستگاه‌های اجرایی از انجام وظایف و تکالیف قانونی مانند عدم اجرای قانون هوای پاک، قانون حمایت از اطفال و نوجوانان و قانون رسیدگی به تخلفات رانندگی به عنوان یک مسئله در دستگاه قضائی مطرح است.
نیکوکار در ادامه گفت: یکی از آسیب‌های شهر تهران، کودکان کار و خیابان و زباله گرد است که در قانون حمایت از اطفال و نوجوانان، تقسیم کار در دستگاه‌های ذی‌ربط صورت گرفته است؛ ولی به دلیل عدم تخصیص اعتبار و عدم نگارش آئین نامه یا دستورالعمل یا شیوه نامه معطّل مانده است.
وی اشاره کرد: در این زمینه لازم به ذکر است با تاکید رئیس کل دادگستری استان تهران تمام قد در برخورد قضائی و ساماندهی موضوعات آسیب زا همچون معتادان متجاهر و اماکن پلاک قرمز و حمایت از جمع‌آوری و ساماندهی کودکان کار و زباله گرد خیابان توسط شهرداری اقدام شود.
معاون اجتماعی پیشگیری از وقوع جرم دادگستری کل استان تهران گفت: باید بپذیریم اگر پیشگیری‌های اولیه و ثانویه در چند دهه گذشته به موقع و منسجم به اجرا درمی‌آمد، دچار آسیب‌های جدی اجتماعی در بخش‌های مختلف در شهر تهران نبودیم.
نیکوکار با اشاره به اینکه باید در مورد پیشگیری از آسیب‌ها، دستگاه‌های متولی کوشا باشند؛ گفت: دغدغه اصلی ما در مورد سازمان‌های مردم نهاد (سمن‌ها)، عدم اجرای قوانین و مقررات و ضوابط و دستورالعمل‌ها و شیوه نامه‌های موجود است.
کد خبر 6090550
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»